En el marco del primer Simposio de Bienestar Animal Latinoamericano celebrado en la Ciudad de México, la empresa yucateca Kekén fue distinguida con tres importantes reconocimientos internacionales. Los galardones fueron otorgados por CloverLeaf Animal Welfare Systems, una consultora global líder en la certificación de buenas prácticas y manejo de especies.
La firma agroalimentaria destacó ante representaciones de todo el continente tras recibir premios en las categorías de sustentabilidad, liderazgo y diversidad e inclusión. El evento reunió a los principales líderes del sector pecuario de América Latina para analizar los avances de la industria en la materia.
Entre las distinciones entregadas, Francisco Canché Estrada, supervisor de procesos y bioseguridad de Kekén, recibió de manera individual el reconocimiento como Líder en Bienestar Animal. Esta distinción avala la estricta supervisión de los protocolos sanitarios e infectocontagiosos implementados en las áreas productivas.
Adicionalmente, la compañía obtuvo el galardón como Líder en Diversidad e Inclusión, junto con el Premio CloverLeaf por Bienestar Animal y Sustentabilidad. Ambas insignias respaldan las auditorías técnicas aplicadas tanto a la infraestructura como a los programas de capital humano de la empresa.
La ceremonia contó con la presencia de la reconocida zoóloga estadounidense Temple Grandin, especialista internacional en comportamiento animal. Asimismo, estuvo presente Jason McAlister, fundador y director ejecutivo de la firma certificadora CloverLeaf Animal Welfare Systems.
Durante el acto, el director general de Kekén, Claudio Freixes Catalán, reafirmó que el bienestar animal constituye un pilar prioritario en la cultura laboral de la organización. El directivo enfatizó que este esquema ha sido auditado y perfeccionado a lo largo de 35 años de operaciones de la marca en el país.
El galardón de inclusión fue propuesto directamente por la doctora Temple Grandin tras su visita en 2024 a las plantas procesadoras en Yucatán. En aquella ocasión, la especialista constató la incorporación laboral formal de personas con discapacidad a través del programa institucional “Kekén T-Incluye”.
Como parte de este reconocimiento, René Ledesma Abdalá, jefe de Diversidad e Inclusión de Kekén, expuso ante el foro los logros en materia de equidad. En la comitiva de la empresa también estuvieron presentes Arón Aranzolo Labra, director de producción, y Francisco Canché Estrada.
La compañía explicó que su modelo de bienestar animal se sostiene en cinco pilares operacionales: libre demanda de agua y alimento balanceado, instalaciones confortables, transporte adecuado, atención veterinaria inmediata y trato humanitario en toda la cadena. La firma mantiene esta certificación desde 2021, complementada con el aval de Buenas Prácticas Pecuarias otorgado por la SADER y el SENASICA.